聴覚障害に対する合理的配慮は、手話通訳者・要約筆記者の手配、筆談、機器による音声の文字変換、メール・ＦＡＸなどでの対応などがあります。
合理的配慮は、個人の障害特性や具体的状況に応じて、柔軟な対応がなされるものです。
建設的対話による相互理解を通じて、双方の事情を考え、双方から見て納得できるものであることが大切です。
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